Assistant Director of Clinical Services Kent Center

Apertura Futura: Assistant Director of Clinical Services

Full Time • Kent Center
Responsive recruiter
Benefits:
  • Competitive salary
 
Position Title: Assistant Director of Clinical Services (School-Based Programs)
Schedule: Full-Time | Exempt | Monday–Friday (40+ hours/week)
Reports to: Director of Clinical Services (School-Based Programs)
Posted: July 7, 2025 | Deadline to Apply: 7/11/2025

Step Into Leadership. Stay Rooted in Connection. 

Are you ready to grow your impact while staying connected to the values that brought you to Connections? 

We’re excited to open up this internal opportunity for a current team member to step into the role of Assistant Director of Clinical Services - School-Based Programs. As part of the regional leadership team, this role is ideal for a clinical professional who thrives on collaboration, brings a steady and supportive presence, and is ready to take on broader responsibilities that shape both people and practice.  

Why This Role Matters: 

This isn’t just a promotion - it’s a chance to lead with heart, mentor with intention, and help us strengthen the systems and culture that make school-based services successful. 

As Assistant Director, you’ll continue to support clients directly while also serving as a key resource for your fellow clinicians. You’ll provide supervision, troubleshoot clinical and operational issues, uphold fidelity and compliance standards, and work closely with our Director of Clinical Services and other regional leads to ensure high-quality, compassionate care.  

Key Responsibilities: 

  • Maintain a limited caseload (targeting 90 -100 billable hours/month)

  • Mentor and support BCBAs and RBTs through observation, feedback, and collaboration

  • Conduct PSRs and support quality assurance efforts across school-based services

  • Facilitate ongoing training and department-wide communication

  • Guide team members through clinical questions, policy navigation, and challenges

  • Monitor and report on adherence to fidelity checklists and regional policies

  • Support document development, school team communication, and retention efforts

  • Lead or assist with department and district-level meetings

  • (If certified) Serve as a QBS Trainer for initial and recertification trainings
 
What You Bring:
 
  • A BCBA in good standing with solid clinical judgment and interpersonal communication skills

  • Experience supporting or supervising others in a school-based or ABA environment

  • Proven ability to give and receive feedback constructively

  • Confidence managing multiple priorities and balancing clinical with leadership responsibilities

  • Strong understanding of Connections’ mission, policies, and values

  • A commitment to equity, collaboration, and ethical integrity in every decision
 
Additional Requirements:
 
  • Must meet all physical requirements associated with school-based roles

  • Reliable transportation and flexibility to travel between job sites as needed

  • QBS Trainer certification is a plus, but not required to apply
 
Why Consider This Opportunity?
 
As an internal candidate, you already know what makes Connections special. This is your chance to shape our future while continuing to do work that aligns with your values.
 
  • Mentorship + Leadership Experience

  • Continued Clinical Growth

  • Cross-Department Collaboration

  • Impact Beyond the Caseload
 
How to Apply (Internal Applicants Only):
 
Interested? Let’s talk.
 
Please submit your resume and a brief statement cover letter by the end of the day, July  11, 2025. 
Have Questions? Reach out directly to either School-Based Clinical Director if you'd like to talk through the role before applying.
 
We strongly encourage anyone who’s curious - even if you’re not sure you check every box - to express interest. Growing leaders is one of our core values, and we feel strongly about fulfilling those core values.
 
Compensación: $85,000.00 - $90,000.00 per year

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.